西固区四措施落实“放管服”改革工作培训会议精神
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文章作者：西固区编办
采集时间：2018-06-20
近日，西固区召开了“放管服”改革工作培训会，西固区各相关部门放管服”改革工作分管领导和业务骨干百余人参加了培训。省政府“放管服”改革培训工作组从“放管服”及“四办”改革政策解读、线下政务服务、线上服务与技术支撑方面，对“放管服”改革工作进行了培训和指导。
一是思想重视，增强责任。要准确把握改革工作的新要求，全面落实党中央和省、市的决策部署，进一步增强“放管服”改革工作的责任感、使命感和紧迫感，以转变作风改善发展环境建设年和“放管服”改革突破年活动为契机，为全区创建良好营商环境，推动全区经济社会发展提供保障。
二是加强沟通，推进落实。“放管服”及“四办”改革工作涉及面广、工作量大、关注度高，在推进过程中，各单位、各部门共同推进任务落实，坚决杜绝推诿扯皮、拖拖拉拉、敷衍了事的现象。
三是按时完成，全力以赴。严格按照任务时间节点，抽调精干力量，全力以赴推进任务落实，确保高标准、高质量完成各自任务。
四是加大督查，从严落实。不断加大对各单位“放管服”各领域改革任务贯彻落实情况，及时对“放管服”改革落实不力的单位进行严肃问责。
一是思想重视，增强责任。要准确把握改革工作的新要求，全面落实党中央和省、市的决策部署，进一步增强“放管服”改革工作的责任感、使命感和紧迫感，以转变作风改善发展环境建设年和“放管服”改革突破年活动为契机，为全区创建良好营商环境，推动全区经济社会发展提供保障。
二是加强沟通，推进落实。“放管服”及“四办”改革工作涉及面广、工作量大、关注度高，在推进过程中，各单位、各部门共同推进任务落实，坚决杜绝推诿扯皮、拖拖拉拉、敷衍了事的现象。
三是按时完成，全力以赴。严格按照任务时间节点，抽调精干力量，全力以赴推进任务落实，确保高标准、高质量完成各自任务。
四是加大督查，从严落实。不断加大对各单位“放管服”各领域改革任务贯彻落实情况，及时对“放管服”改革落实不力的单位进行严肃问责。