今年来，山东省潍坊市昌乐县委编办结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持政治建办、绩效立办、作风强办、从严治办，以加强党的建设、规范机关管理、提升业务水平、严肃纪律规矩为突破口，全面推进机构编制干部队伍建设，努力建设一支政治素质高、综合能力强、作风优良的机构编制干部队伍。

　　以加强党的建设为抓手，引导党员干部讲政治强党性。出台《关于进一步加强机关党建标准化建设实施意见》，坚持以政治建设为统领，压实管党治党主体责任，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议、双重组织生活等党内制度，认真落实意识形态工作责任制，严守政治纪律、政治规矩，组织观看文献专题片及违法违纪案件警示录，分别开展了实地警示教育、革命传统教育和党性教育，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。

　　以积分制考核为抓手，激发党员干部争先进创一流。制定《县委编办积分制考核办法》，将6大项21小项重点工作以积分制形式予以量化，实现工作责任化、责任指标化、评价数字化。将“积分制”办法延伸至每个科室、每名党员干部，实行“一季度一打分、一季度一排名、一季度一通报”制度，即时展现个人工作成效，通过“亮成果、晒名次”，助推各项工作进位争先、提档升级。

　　以建立“1+2+3”机制为抓手，促进党员干部强作风树形象。“1”即：编印《机关工作制度汇编》，对机关工作进行流程再造，提升机关运行效率。“2”即：组织好“周一早间微讲堂”和“周五集中大学堂”两个课堂。每周一利用早间一刻钟时间开设微讲堂，党员干部轮流讲学。建立“周五集中大学堂”，深入学习中央政策理论和省、市、县委决策部署和机构编制业务。“3”即：开展“书香编办·共读一本书”活动，每月共读一本书、组织一次读书交流，不断增强党员干部文化底蕴和个人素质。开展“全员调研·写一篇好文”活动，建立“全员调研”机制，每两周组织一次机构编制信息评稿会，打造一支提笔能写的干部队伍。开展“牢记党员身份·过好政治生日”活动,通过亮身份、张贴“我的政治生日”时间表、制作政治生日贺卡等形式，引导广大党员干部时刻铭记共产党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”。

　　以条例规则为抓手，促使党员干部严纪律守规矩。以《中国共产党机构编制工作条例》这一条主线为准绳，推进机构编制法定化，通过学习《条例》，增强党员干部法治意识。严格落实《县委编委工作规则》《县委编办工作细则》这两个规则，规范党员干部工作程序，提高工作效率。强化党的机关、政治机关意识，“编制就是法”意识和“组织口”意识，切实维护机构编制工作的政治性、权威性和严肃性。