城关区编办着力打造“三会”干部
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文章作者：城关区编办
采集时间：2017-07-06
城关区编办坚持常抓不懈，重点培养干部干事创业的能力，着力培育“三会”干部，为打造优秀的机构编制队伍奠定基础。
会说有想法。通过在全办干部中开展业务大讲堂活动，要求干部对业务工作熟记于心，并结合实际工作，提出下一步工作建议，鼓励干部在工作上敢说、会说，从而进一步激发工作思路，理顺工作要点，明确工作方向。
会写有思路。区编办坚持将信息工作作为重点工作，并建立了层层抓落实的长效机制。通过高质量、高要求、高效率的信息工作要求，全办干部的写作能力均得到大幅提高，在省市编办网站的信息刊登量居全市前茅。尤其治转提专项行动开展以来，全办干部积极写作，截至目前区编办报送的专题信息56期，在全办形成了良好的宣传氛围。
会干有能力。在培养干部能说会写的基础上，更加侧重培养干部的担当能力。对想干事、能干事的干部积极提供优秀平台，鼓励干部勇于担当，有谋有略。同时与年轻干部多交流、多沟通，进一步提高工作热情，学习工作方法，真正成为一名合格优秀的党员干部。
会说有想法。通过在全办干部中开展业务大讲堂活动，要求干部对业务工作熟记于心，并结合实际工作，提出下一步工作建议，鼓励干部在工作上敢说、会说，从而进一步激发工作思路，理顺工作要点，明确工作方向。
会写有思路。区编办坚持将信息工作作为重点工作，并建立了层层抓落实的长效机制。通过高质量、高要求、高效率的信息工作要求，全办干部的写作能力均得到大幅提高，在省市编办网站的信息刊登量居全市前茅。尤其治转提专项行动开展以来，全办干部积极写作，截至目前区编办报送的专题信息56期，在全办形成了良好的宣传氛围。
会干有能力。在培养干部能说会写的基础上，更加侧重培养干部的担当能力。对想干事、能干事的干部积极提供优秀平台，鼓励干部勇于担当，有谋有略。同时与年轻干部多交流、多沟通，进一步提高工作热情，学习工作方法，真正成为一名合格优秀的党员干部。