红古区编办“四个加强”扎实推动意识形态工作深入开展
信息来源：
文章作者：红古区编办
采集时间：2017-01-25
为深入贯彻落实上级意识形态工作，坚持意识形态工作与机构编制工作两手抓，以意识形态工作新成效推动机构编制工作新发展。红古区编办注重舆论引导，完善制度规定，着力营造意识形态工作良好氛围。
一是加强信息报送。建立了全员信息报送制度，规范了信息撰写、审核、报送各环节的流程，落实业务领导初审、分管领导签发的报送机制，确保信息发布不涉密、不违规。
二是加强网络红页管理。制定印发了《关于开展全区网上名称管理清理规范的通知》、《关于全区网上名称管理整改工作的通知》，对在网络红页中存在的思想认识不到位、内容编辑不完善、网上名称不相符等问题，督促相关单位进行了整改。
三是加强网络舆情引导。认真做好人民网等平台网民留言的办理反馈，对涉及“三支一扶”、“进村进社”等人员编制方面的诉求，及时解释相关政策，未发生因机构编制问题引发的上访事件。在此基础上，充分发挥网评员作用，积极做好网评工作。
四是加强制度建设。结合新形势的发展变化和工作需要，修订完善了党务政务公开、党员教育管理、民主评议党员等6项制度，切实形成了用制度管人、管事的长效机制。
一是加强信息报送。建立了全员信息报送制度，规范了信息撰写、审核、报送各环节的流程，落实业务领导初审、分管领导签发的报送机制，确保信息发布不涉密、不违规。
二是加强网络红页管理。制定印发了《关于开展全区网上名称管理清理规范的通知》、《关于全区网上名称管理整改工作的通知》，对在网络红页中存在的思想认识不到位、内容编辑不完善、网上名称不相符等问题，督促相关单位进行了整改。
三是加强网络舆情引导。认真做好人民网等平台网民留言的办理反馈，对涉及“三支一扶”、“进村进社”等人员编制方面的诉求，及时解释相关政策，未发生因机构编制问题引发的上访事件。在此基础上，充分发挥网评员作用，积极做好网评工作。
四是加强制度建设。结合新形势的发展变化和工作需要，修订完善了党务政务公开、党员教育管理、民主评议党员等6项制度，切实形成了用制度管人、管事的长效机制。