七里河区编办“四举措”推进效能建设
信息来源：
文章作者：七里河区编办
采集时间：2016-05-27
为进一步加强机构编制管理工作，提升工作效率，七里河区编办采取四项措施积极创新服务理念，建立适合自身特点、务实管用、特色鲜明的活动载体和平台。
一是实行开门式办公，避免“门难进”。工作时间敞开所有办公室房门，实行开放式办公、透明式接待，让办事的群众敢进门、能进门、好进门，彻底解决“门难进”的老大难问题。
二是提倡周到型服务，消除“脸难看”。实行亮牌服务，设立党员服务岗，做到笑脸相迎、热情接待、周到服务，提升服务水平，禁止出现态度生硬等现象，坚决克服“脸难看”的陋习。
三是倡导快捷型办事，转变“事难办”。合理制定办事程序，简化办事流程，实行一站式服务、限时办结办事模式，提高办事效率，真正根除“事难办”的弊病。
四是推广规范式运作，推行“阳光编制”工作机制。切实按政策办事，规范化运行，坚决杜绝利用职务和工作便利“吃、拿、卡、要”等顽症。
一是实行开门式办公，避免“门难进”。工作时间敞开所有办公室房门，实行开放式办公、透明式接待，让办事的群众敢进门、能进门、好进门，彻底解决“门难进”的老大难问题。
二是提倡周到型服务，消除“脸难看”。实行亮牌服务，设立党员服务岗，做到笑脸相迎、热情接待、周到服务，提升服务水平，禁止出现态度生硬等现象，坚决克服“脸难看”的陋习。
三是倡导快捷型办事，转变“事难办”。合理制定办事程序，简化办事流程，实行一站式服务、限时办结办事模式，提高办事效率，真正根除“事难办”的弊病。
四是推广规范式运作，推行“阳光编制”工作机制。切实按政策办事，规范化运行，坚决杜绝利用职务和工作便利“吃、拿、卡、要”等顽症。