兰州市召开全市机构编制工作会议
信息来源：综合科
文章作者：综合科
采集时间：2019-05-25
5月24日，市委常委、组织部部长王旭主持召开全市机构编制工作会议暨学习贯彻《干部任用条例》《公务员法》工作推进会。会议传达学习习近平总书记有关重要讲话精神，全国编办主任工作会议、中组部学习贯彻《干部任用条例》座谈会、全国公务员工作暨学习贯彻《公务员法》座谈会、全国干部人事档案工作会议以及全省机构编制工作会议暨学习贯彻《干部任用条例》《公务员法》座谈会精神，研究部署贯彻落实措施。
会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作要求，做好机构改革巩固拓展和后续工作，推进机构编制法定化，优化机构编制资源配置，维护“三定”规定的刚性约束。一要继续做好机构改革巩固拓展和后续工作。认真开展市县机构改革自查，强化新设立机构和重新组建机构的职责和业务整合，促进部门间和部门内部真正实现“化学反应”。要切实抓好综合行政执法改革，继续推进城市管理等其他跨领域跨部门综合执法改革，积极探索建立符合综合行政执法特点的人员编制管理方式。要扎实推进基层审批服务执法力量整合，按照构建简约高效基层管理体制的要求，把推进审批服务便民化与网格化社会治理、城乡精细化管理等改革举措统筹实施，整合优化乡镇（街道）审批、服务、执法等方面的力量和职能，综合设置机构，让群众办事“只进一门”“一窗办结”。二要着力优化机构编制资源配置。要管住总量，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。要盘活存量，在从严从紧的前提下，继续采取机构撤一建一、撤多建少，编制减上补下、总量内调剂等办法，加大跨层级跨部门调剂编制的力度。要坚持有保有压，对党中央重大决策部署、事关党长期执政和国家长治久安的重点领域、民生短板、基层一线等，做到保障有力、服务到位。要全面推行机构编制实名制管理，完善部门间协调配合机制，进一步约束增编、规范用编。三要切实维护“三定”规定的刚性约束。要严格执行核定的内设机构数、领导职数、人员编制数，不得擅自增设机构、超编进人、超配干部，切实维护“三定”规定的严肃性和权威性。
会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作要求，做好机构改革巩固拓展和后续工作，推进机构编制法定化，优化机构编制资源配置，维护“三定”规定的刚性约束。一要继续做好机构改革巩固拓展和后续工作。认真开展市县机构改革自查，强化新设立机构和重新组建机构的职责和业务整合，促进部门间和部门内部真正实现“化学反应”。要切实抓好综合行政执法改革，继续推进城市管理等其他跨领域跨部门综合执法改革，积极探索建立符合综合行政执法特点的人员编制管理方式。要扎实推进基层审批服务执法力量整合，按照构建简约高效基层管理体制的要求，把推进审批服务便民化与网格化社会治理、城乡精细化管理等改革举措统筹实施，整合优化乡镇（街道）审批、服务、执法等方面的力量和职能，综合设置机构，让群众办事“只进一门”“一窗办结”。二要着力优化机构编制资源配置。要管住总量，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。要盘活存量，在从严从紧的前提下，继续采取机构撤一建一、撤多建少，编制减上补下、总量内调剂等办法，加大跨层级跨部门调剂编制的力度。要坚持有保有压，对党中央重大决策部署、事关党长期执政和国家长治久安的重点领域、民生短板、基层一线等，做到保障有力、服务到位。要全面推行机构编制实名制管理，完善部门间协调配合机制，进一步约束增编、规范用编。三要切实维护“三定”规定的刚性约束。要严格执行核定的内设机构数、领导职数、人员编制数，不得擅自增设机构、超编进人、超配干部，切实维护“三定”规定的严肃性和权威性。