根据中央编办、省编办就2014年机构编制统计工作的安排部署，兰州市编办采取四项措施，强化管理、狠抓落实，提前高质量完成了2014年年报统计工作。
    一是抓好学习。认真学习领会省编办2014年机构编制年报统计工作会议精神,明确年报工作的新要求、新变化，正确理解填报范围、填报内容以及各项机构编制统计指标，熟练掌握机构编制年报信息管理系统的操作程序，确保做到录入快、信息准。
    二是抓好重点。根据省上2014年机构编制统计工作完全依托机构编制实名制数据库采集数据进行报送的新要求，及时明确市直及县区实名制系统数据完善时间节点，要求市直部门及各县区严格依据机构编制调整相关文件及实有人员变动情况，在规定时间内完成机构编制实名制系统数据的规范完善工作，为年报的顺利报送打好基础。
    三是抓好审核。严格审核各县区机构编制年报数据,结合机构编制核查信息数据库、实名制信息数据库以及市、县（区）机构编制分项台帐，对各县区机构数、编制数、领导职数、实有人数和编外聘用人员数等情况进行逐一梳理、核对，实现了年报统计数据的准确性和完整性。
    四是抓好分析。注重分析运用年报统计数据，通过对2014年报数据、2013年报数据和机构编制实名制系统数据的综合比对分析，撰写《兰州市2014年度机构编制统计年报分析报告》、《兰州市上报数据与下发数据的对比说明》，认真梳理研究机构、编制、实有人员等数据的增减变化情况，总结分析变化的原因以及存在的问题，为全市机构编制工作提供科学决策依据。