长春市编办按照机构编制政务公开的具体要求，切实加强领导，积极组织实施，本着严格管理，稳步推进的原则，通过实现三个“第一时间”，进一步加强机构编制动态管理。 

    第一时间对机构、人员变动信息进行更新。根据各单位的变动情况，及时更新各单位的机构性质、级别、内设机构、领导职数、编制数等机构编制信息；积极与组织、人社、财政等部门联系，第一时间掌握有关人员变化情况，准确、及时更新在编人员信息。 

    第一时间对各单位在编不在岗人员进行清理。在全市范围内开展机关、事业单位机构、编制、人员自查工作，对在编在岗人员进行公示，并根据已建立的机构编制台帐结合各单位上报的编制、在编人员管理证等情况，逐一检查各单位的编制和实名制人员，重点对在编不在岗人员进行清理。 

    第一时间对管理制度中的漏洞进行补充完善。进一步健全机构编制部门与人社、财政等部门间的配合和制约机制，加大监管力度，实行人员编制动态管理，严格执行人员编制台帐管理制度，及时准确掌握全市人员编制动态。对于管理制度中存在的漏洞，及时进行补充和完善。