城关区编办“四结合”提高机构编制监督检查水平
信息来源：
文章作者：城关区编办
采集时间：2018-05-21
为加强和规范机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律，城关区编办积极拓展机构编制监督内容，通过“四个结合”,强化监督手段，为建立健全机构编制长效约束机制打好基础。
一、与实名制管理系统相结合。将实名制系统建设作为加强机构编制基础建设、推动精细化管理的重点工作，每月每季度定期更新核查实名制系统，落实完善在编人员信息，严格机构编制管理，切实做好控编减编工作。
二、与事业单位监督管理相结合。结合事业单位登记管理工作，对事业单位设立（变更、注销）登记情况、年度报告公示情况、业务开展情况和法定代表人履职情况等进行监督检查，进一步规范事业单位管理运行，确保事业单位各项工作的顺利开展。
三、与社会舆论监督相结合。城关区编办大力推行政务公开，建立“阳光编制”，通过城关区机构编制信息网，及时上传机构编制工作动态和政策法规，让社会群众了解机构编制工作，营造机构编制监督约束的良好氛围。
四、与跟踪督促落实相结合。加强部门日常监督，突出问题导向，对于专项检查中发现的机构编制管理不规范情况，要求各单位限期进行整改，落实整改责任，并对整改情况进行跟踪督促落实，切实维护机构编制管理的严肃性及权威性。
一、与实名制管理系统相结合。将实名制系统建设作为加强机构编制基础建设、推动精细化管理的重点工作，每月每季度定期更新核查实名制系统，落实完善在编人员信息，严格机构编制管理，切实做好控编减编工作。
二、与事业单位监督管理相结合。结合事业单位登记管理工作，对事业单位设立（变更、注销）登记情况、年度报告公示情况、业务开展情况和法定代表人履职情况等进行监督检查，进一步规范事业单位管理运行，确保事业单位各项工作的顺利开展。
三、与社会舆论监督相结合。城关区编办大力推行政务公开，建立“阳光编制”，通过城关区机构编制信息网，及时上传机构编制工作动态和政策法规，让社会群众了解机构编制工作，营造机构编制监督约束的良好氛围。
四、与跟踪督促落实相结合。加强部门日常监督，突出问题导向，对于专项检查中发现的机构编制管理不规范情况，要求各单位限期进行整改，落实整改责任，并对整改情况进行跟踪督促落实，切实维护机构编制管理的严肃性及权威性。