西固区全面落实各项改革任务
信息来源：
文章作者：西固区编办
采集时间：2017-04-28
为贯彻落实中央、省、市关于全面深化改革的各项要求，西固区编办通过认真学习领会改革精神、深入研讨交流、细化重点工作，扎实推进各项改革工作，取得了较好的成果。目前，行政审批制度改革、开发区体制机制改革、综合行政执法试点改革、事业单位分类改革等重点领域改革任务扎实有序推进。
一是“放管服”改革成效显著。全面推进投资审批、收费清理、商事制度、职业资格、科教文卫体等领域改革，不断深化行政审批制度改革，完成各项重点改革任务，特别是积极向上争取，在去年西固区市场监管综合执法改革试点工作成功的基础上，大胆启动市场监管综合执法深层次改革。
二是加大教育体制改革。在近年成功开展教育体制改革的基础上，进行了广泛的调研，摸清全区教育资源底数，找出体制机制的掣肘关键点，拿出了全区教育体制改革建议，对破解体制瓶颈，优化整合资源，为打造西部教育名区提供机构编制保障。
三是创新医疗体制改革。紧紧围绕区医院由兰大二院代管的运行模式，加大编制资源倾斜力度，想尽办法挖掘20名事业编制，有效解决区医院专业技术人员不足的问题，进一步提升了区医院的医疗服务水平。
四是稳妥推进事业单位分类改革。完成事业单位类别划分认定工作，提前介入摸清承担行政职能事业单位底数，将全区所有事业单位（除参公事业单位）按照职责划分为社会事务管理，社会公益事业提供专业技术服务，技能操作维护、后勤保障和服务三类事业单位。同时，积极探索推进事业单位人员结构化管理。
一是“放管服”改革成效显著。全面推进投资审批、收费清理、商事制度、职业资格、科教文卫体等领域改革，不断深化行政审批制度改革，完成各项重点改革任务，特别是积极向上争取，在去年西固区市场监管综合执法改革试点工作成功的基础上，大胆启动市场监管综合执法深层次改革。
二是加大教育体制改革。在近年成功开展教育体制改革的基础上，进行了广泛的调研，摸清全区教育资源底数，找出体制机制的掣肘关键点，拿出了全区教育体制改革建议，对破解体制瓶颈，优化整合资源，为打造西部教育名区提供机构编制保障。
三是创新医疗体制改革。紧紧围绕区医院由兰大二院代管的运行模式，加大编制资源倾斜力度，想尽办法挖掘20名事业编制，有效解决区医院专业技术人员不足的问题，进一步提升了区医院的医疗服务水平。
四是稳妥推进事业单位分类改革。完成事业单位类别划分认定工作，提前介入摸清承担行政职能事业单位底数，将全区所有事业单位（除参公事业单位）按照职责划分为社会事务管理，社会公益事业提供专业技术服务，技能操作维护、后勤保障和服务三类事业单位。同时，积极探索推进事业单位人员结构化管理。