城关区编办四举措推进机构编制管理信息化建设
信息来源：
文章作者：城关区编办
采集时间：2018-03-21
为进一步提升机构编制管理水平，完善管理手段，提高工作效率，城关区编办采取有效措施加快机构编制信息化建设工作。
一、建立文件资料电子档案。对近年来形成的各种文件资料进行整理，建立电子档案，实现文件档案资料电子化，通过编办局域网实现各股室资源共享。
二、建立机构编制信息工作制度。建立信息工作奖惩机制，鼓励全体干部积极撰写机构编制工作信息和调研文章，及时反映工作动态，形成内部交流制度，提高工作水平。
三、加强实名制信息系统管理。通过机构编制实名制网络管理系统对全区机构编制和人员情况进行动态管理，及时维护更新信息数据，利用EXCEL表格定期进行统计分析，确保数据准确真实。
四、加强单位网站管理。指派专人及时维护更新各机构网站，丰富网站内容，增强可读性，实现宣传、交流的目的。
一、建立文件资料电子档案。对近年来形成的各种文件资料进行整理，建立电子档案，实现文件档案资料电子化，通过编办局域网实现各股室资源共享。
二、建立机构编制信息工作制度。建立信息工作奖惩机制，鼓励全体干部积极撰写机构编制工作信息和调研文章，及时反映工作动态，形成内部交流制度，提高工作水平。
三、加强实名制信息系统管理。通过机构编制实名制网络管理系统对全区机构编制和人员情况进行动态管理，及时维护更新信息数据，利用EXCEL表格定期进行统计分析，确保数据准确真实。
四、加强单位网站管理。指派专人及时维护更新各机构网站，丰富网站内容，增强可读性，实现宣传、交流的目的。