城关区编办“三个突出”落实干部监督管理
信息来源：
文章作者：城关区编办
采集时间：2015-03-31
城关区编办从“三个突出”上下功夫，狠抓干部监督和管理。
一是突出宣传抓教育，在引导上下功夫。从抓好干部的党风廉政教育入手，切实增强纪律意识，经常性组织党员干部对纪律规定和政策法规进行再学习，重点学习《廉政准则》、中央八项规定、省市区委有关作风建设各项规定，加强教育提醒，多念“紧箍咒”，及时“扯袖子”，使干部牢固树立“钱从手边过就是不‘沾尘’，权在手中掌就是不谋私”的廉政意识。
二是突出制度抓责任，在落实上下功夫。领导干部牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，层层明确责任，有效传导压力。严格落实党的会议、汇报、民主评议、报告制度等基本制度，认真落实经费开支、个人情况报告等制度。围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，健全完善制度。结合实际，新增了《城关区编办“三公”消费审计制度》、《城关区编办“科学民主抉择、党务公开”制度》等，注重制度的实用性和可操作性，强化制度执行，堵塞各类漏洞，构建落实党风廉政建设主体责任的长效机制。
三是突出检查抓整改，在“苗头”上下功夫。在工作中突出检查狠抓整改，从抓早抓小做起，从苗头上下功夫，加强对干部的检查监督，采取党风廉政建设目标考核、领导干部上党课、举办廉政大讲堂活动、领导与党员干部交心谈心等有效措施，以“三严三实”为标准，规范党员领导干部的行为。健全严格的干部管理机制，健全完善干部绩效考核评价体系，科学确定考核标准，用好的作风任用作风好的干部。
一是突出宣传抓教育，在引导上下功夫。从抓好干部的党风廉政教育入手，切实增强纪律意识，经常性组织党员干部对纪律规定和政策法规进行再学习，重点学习《廉政准则》、中央八项规定、省市区委有关作风建设各项规定，加强教育提醒，多念“紧箍咒”，及时“扯袖子”，使干部牢固树立“钱从手边过就是不‘沾尘’，权在手中掌就是不谋私”的廉政意识。
二是突出制度抓责任，在落实上下功夫。领导干部牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，层层明确责任，有效传导压力。严格落实党的会议、汇报、民主评议、报告制度等基本制度，认真落实经费开支、个人情况报告等制度。围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，健全完善制度。结合实际，新增了《城关区编办“三公”消费审计制度》、《城关区编办“科学民主抉择、党务公开”制度》等，注重制度的实用性和可操作性，强化制度执行，堵塞各类漏洞，构建落实党风廉政建设主体责任的长效机制。
三是突出检查抓整改，在“苗头”上下功夫。在工作中突出检查狠抓整改，从抓早抓小做起，从苗头上下功夫，加强对干部的检查监督，采取党风廉政建设目标考核、领导干部上党课、举办廉政大讲堂活动、领导与党员干部交心谈心等有效措施，以“三严三实”为标准，规范党员领导干部的行为。健全严格的干部管理机制，健全完善干部绩效考核评价体系，科学确定考核标准，用好的作风任用作风好的干部。