皋兰县编办细化各单位工作职责 厘清责任明确要求
信息来源：市编办县区处转载
文章作者：皋兰县编办
采集时间：2014-09-05
为了确保政府职能转变和机构改革各项工作顺利完成，皋兰县编办对全县机关事业单位的工作职责进行认真梳理，再次细化，进一步厘清责任，明确任务。
一、统一思想认识，明确工作重点。结合党的群众路线教育实践活动建章立制的要求，县编办牵头对各单位、各部门工作职责进行进一步细化，要求各单位认真自查，对本单位、本部门具体干什么、怎么干、如何干提出明确的工作制度，把日常工作中的每一个细节通过责任到人的方式落实下去。
二、结合本县实际，制定工作职责。一是明确职责依据。即：有关法律法规、中央省市县相关政策、县域经济社会发展总体思路、工作机制规定要求本单位承担的职责。二是明确工作责任。具体分为担负法律、第一责任人、直接责任人、牵头协调、组织、落实等责任。
三、反复讨论修定，力求准确到位。目前，经过3次修订和审核，县编办将各部门、各单位在职能梳理中存在的职责不具体、重点不突出、责任不清晰等问题一一进行了梳理，逐条细化，力求建立起可落实、可留存、可考核的职责体系，经县委常委会通过后，将统一印发执行。
一、统一思想认识，明确工作重点。结合党的群众路线教育实践活动建章立制的要求，县编办牵头对各单位、各部门工作职责进行进一步细化，要求各单位认真自查，对本单位、本部门具体干什么、怎么干、如何干提出明确的工作制度，把日常工作中的每一个细节通过责任到人的方式落实下去。
二、结合本县实际，制定工作职责。一是明确职责依据。即：有关法律法规、中央省市县相关政策、县域经济社会发展总体思路、工作机制规定要求本单位承担的职责。二是明确工作责任。具体分为担负法律、第一责任人、直接责任人、牵头协调、组织、落实等责任。
三、反复讨论修定，力求准确到位。目前，经过3次修订和审核，县编办将各部门、各单位在职能梳理中存在的职责不具体、重点不突出、责任不清晰等问题一一进行了梳理，逐条细化，力求建立起可落实、可留存、可考核的职责体系，经县委常委会通过后，将统一印发执行。