城关区编办做好纪检监察机构改革工作
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文章作者：城关区编办
采集时间：2018-02-27
为进一步整合区级纪检监察机构力量，城关区编办以机构设置扁平化、职责任务清晰化、监督管理网格化、履职尽责规范化、队伍建设专业化为主要目标，统筹推进区级纪检监察机构改革和区委巡察机构建设，理顺纪委主要职责，优化机构设置和人员配置，以“三个重点”进一步夯实从严治党责任。
一、摸透政策法规，重点查清底数。认真学习《关于纪检监察机构改革和党委巡察机构建设的实施方案》等文件，明确纪检监察机构改革目标要求，重点对纪委监察局机关、纪工委监察分局、党政机关纪检监察机构的编制、领导职数、机构设置和人员配置等情况进行摸底调查，全面掌握纪检监察机构编制底数。
二、调整机构设置，重点加强监督执纪问责。严格按照实施方案中关于纪委机关内设机构和市委巡察机构设置的基本要求，在纪委机关设置纪检监察类、监督类、综合保障类三类内设机构，监督类和纪检监察类内设机构的编制数量之和不低核定比例。重点突出监督执纪问责主业，将行政编制重点用于设置监督执纪问责类内设机构。
三、整合编制资源，重点加大内部挖潜。坚持走“绿色”发展道路，在机构、编制、职数不增的前提下，通过内部挖潜，进一步优化编制资源配置，提升编制资源使用效益。
一、摸透政策法规，重点查清底数。认真学习《关于纪检监察机构改革和党委巡察机构建设的实施方案》等文件，明确纪检监察机构改革目标要求，重点对纪委监察局机关、纪工委监察分局、党政机关纪检监察机构的编制、领导职数、机构设置和人员配置等情况进行摸底调查，全面掌握纪检监察机构编制底数。
二、调整机构设置，重点加强监督执纪问责。严格按照实施方案中关于纪委机关内设机构和市委巡察机构设置的基本要求，在纪委机关设置纪检监察类、监督类、综合保障类三类内设机构，监督类和纪检监察类内设机构的编制数量之和不低核定比例。重点突出监督执纪问责主业，将行政编制重点用于设置监督执纪问责类内设机构。
三、整合编制资源，重点加大内部挖潜。坚持走“绿色”发展道路，在机构、编制、职数不增的前提下，通过内部挖潜，进一步优化编制资源配置，提升编制资源使用效益。