潍坊市编办对历史遗留问题实行“清单式”管理 推进事业单位精细化管理
信息来源：市编办事业处
文章作者：
采集时间：2017-03-31
坚持问题导向，才能精准发力。为进一步夯实事业机构编制管理基础，潍坊市编办针对事业单位历史遗留问题，列出清单，推进整改，进一步提高事业单位精细化管理水平。
一是全面梳理，查摆问题。对照事业机构编制管理台账和机构编制管理系统，对市直400余家事业单位和近年来撤销或调整变动的40余家单位进行了详细梳理，进一步厘清了各单位的历史沿革，初步整理出职能弱化、改革不到位和与经济社会事业发展不相适应的70余家事业单位。
二是深入调研，形成清单。对整理出的事业单位进一步探清、查细、摸实，针对存在的问题，与有关部门单位进行了深入对接沟通，通过电话咨询、实地了解等方式进一步掌握单位情况，整理形成了7个大类的问题清单。
三是提出方案，稳慎整改。根据梳理出的问题清单，对每一类问题所涉及单位情况分析产生原因，找出症结所在，对症下药，研究提出推进解决问题的初步思路建议。同时，针对部门单位需求比较急迫、制约发展情况比较突出、工作人员利益受到影响的单位，提出专门建议方案，列出时间表和路线图，稳慎推进整改工作，拟于年底前基本完成。
一是全面梳理，查摆问题。对照事业机构编制管理台账和机构编制管理系统，对市直400余家事业单位和近年来撤销或调整变动的40余家单位进行了详细梳理，进一步厘清了各单位的历史沿革，初步整理出职能弱化、改革不到位和与经济社会事业发展不相适应的70余家事业单位。
二是深入调研，形成清单。对整理出的事业单位进一步探清、查细、摸实，针对存在的问题，与有关部门单位进行了深入对接沟通，通过电话咨询、实地了解等方式进一步掌握单位情况，整理形成了7个大类的问题清单。
三是提出方案，稳慎整改。根据梳理出的问题清单，对每一类问题所涉及单位情况分析产生原因，找出症结所在，对症下药，研究提出推进解决问题的初步思路建议。同时，针对部门单位需求比较急迫、制约发展情况比较突出、工作人员利益受到影响的单位，提出专门建议方案，列出时间表和路线图，稳慎推进整改工作，拟于年底前基本完成。