云南省昆明市富民县委编办“三着力”全面加强干部队伍作风建设
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采集时间：2020-04-20
云南省昆明市富民县委编办从三方面着力解决“三个问题”，推动党员干部队伍作风建设的制度化、规范化、常态化，努力打造一支机构编制强军队伍。
一、从理论学习上着力，解决动力不足的问题。一是提高政治站位。自觉把党的政治建设置于首位，围绕政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，开展干部政治站位、业务能力、作风建设、综合素质全面提升工作，确保每名党员干部在工作任务中都能彰显初心，扛起使命，体现担当，亮出本色。二是快速传达落实。第一时间全面贯彻落实县委十三届十三次会议精神，将会议精神纳入班子理论学习计划，并列入党员干部年度学习计划，与党的十九届四中全会等精神紧密结合，采取领导领学、交流研讨等方式开展学习，按照更高的政治责任、政治标准和政治要求指导推动工作。三是周密安排部署。紧紧围绕《中国共产党机构编制工作条例》和省市工作要点，结合全县中心重点工作，研究制定中共富民县委编办2020年机构编制工作要点，对标对表谋划好机构编制工作。
二、从业务建设上着力，解决能力不足的问题。一是以建设高素质专业化干部队伍为目标，坚持一手抓业务，一手抓队伍，丰富专业知识，提升专业能力，培养专业精神。深入基层开展调研、听取意见建议，着力提升研究分析、精准推进、担当服务“三种能力”。二是以制度促提升，印发《中共富民县委机构编制委员会办公室工作细则》，规范机构编制工作业务流程，为编办干部提升专业能力打基础，努力提升工作整体效能。三是坚持问题导向，坚决克服“满足于一般化、过得去”的心态，将为经济社会服务的理念融入到改革的全过程，着力把新时代机构编制工作的目标瞄准解决事业发展中的难题，探索务实管用的新招，务求工作成效。
三、从责任担当上着力，解决担当不足的问题。坚持稳中求进工作总基调，以推进机构职能优化协同高效为着力点，动员全体党员干部强化责任担当，进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量，全面理解和把握机构编制工作历史性变革、机构编制部门自身建设历史性转换，深刻认识机构编制工作的政治性、人民性、战略性、权威性，自觉把机构编制工作放在新时代党的组织路线的大布局中审视，放在党管干部、党管组织的全流程中统筹谋划，奋力开创新时代机构编制管理工作新局面。