城关区编办强化“三种意识”狠抓机构编制管理工作
信息来源：
文章作者：城关区编办
采集时间：2018-04-03
为完善机构编制管理工作制度，城关区编办通过强化“三种意识”严格要求机构编制管理工作，盘活机构编制资源，规范操作流程。
一是强化关口意识。严格遵守上级机构编制部门核定的编制总额，确保各类编制总额不突破；严格控制机构的设立和增加，确保机构数额实现总量控制；充分发挥“守门员”作用，严格把关，坚持人员入编制度，杜绝超编进人等违规行为出现。
二是强化保密意识。成立机构编制保密工作领导小组，进一步明确机构编制保密管理工作范围、程序、办法和措施，建立健全机构编制保密工作机制。经常性开展保密政策法规学习，引导全办人员不断认清保密工作所面临的严峻形势，通过一系列的学习教育活动，全办的保密氛围明显增强，保密意识进一步提高。
三是强化纪律意识。进一步加大违规违纪查处力度，认真贯彻落实监督检查及查处违法违规行为有关规定，坚决遏制机构编制违纪违规行为，严格查处“条条干预”现象，加强与纪检、组织、人社、财政等部门的联合协作，加大机构编制信息公开力度，自觉接受社会监督。
一是强化关口意识。严格遵守上级机构编制部门核定的编制总额，确保各类编制总额不突破；严格控制机构的设立和增加，确保机构数额实现总量控制；充分发挥“守门员”作用，严格把关，坚持人员入编制度，杜绝超编进人等违规行为出现。
二是强化保密意识。成立机构编制保密工作领导小组，进一步明确机构编制保密管理工作范围、程序、办法和措施，建立健全机构编制保密工作机制。经常性开展保密政策法规学习，引导全办人员不断认清保密工作所面临的严峻形势，通过一系列的学习教育活动，全办的保密氛围明显增强，保密意识进一步提高。
三是强化纪律意识。进一步加大违规违纪查处力度，认真贯彻落实监督检查及查处违法违规行为有关规定，坚决遏制机构编制违纪违规行为，严格查处“条条干预”现象，加强与纪检、组织、人社、财政等部门的联合协作，加大机构编制信息公开力度，自觉接受社会监督。