西固区编办“三到位”提高廉政风险防控能力
信息来源：
文章作者：西固区编办
采集时间：2017-04-11
今年以来,西固区高度重视廉政风险防控工作，多措并举，不断强化廉政风险防控措施，提升机构编制部门廉政风险防控能力。
一是加强学习，筑牢廉政心理防线。全体干部养成坚持学习政治理论、业务知识的良好习惯。开展廉政风险防控学习，深刻领会开展廉政风险防控工作的精神实质和根本要求，确保廉政风险防控意识入脑入心，引导全体党员干部充分认识开展廉政风险防控工作的重要性。
二是认真排查，全面排查廉政风险点。认真查找岗位职责方面存在的廉政风险，从机构编制管理等重要领域和关键环节着手，准确查找出在权力运行方面存在的廉政风险点，绘制业务办理流程图，做到权力范围明确，决策程序规范。
三是积极落实，科学划分风险点等级。按照党风廉政建设责任制要求和单位领导职责分工，针对不同的等级风险，实行分级管理、分级负责。加强对重点领域、重点岗位、重点人员、重要事项的全过程全方位监督检查，确保廉政风险防控各项工作措施得到全面落实。
一是加强学习，筑牢廉政心理防线。全体干部养成坚持学习政治理论、业务知识的良好习惯。开展廉政风险防控学习，深刻领会开展廉政风险防控工作的精神实质和根本要求，确保廉政风险防控意识入脑入心，引导全体党员干部充分认识开展廉政风险防控工作的重要性。
二是认真排查，全面排查廉政风险点。认真查找岗位职责方面存在的廉政风险，从机构编制管理等重要领域和关键环节着手，准确查找出在权力运行方面存在的廉政风险点，绘制业务办理流程图，做到权力范围明确，决策程序规范。
三是积极落实，科学划分风险点等级。按照党风廉政建设责任制要求和单位领导职责分工，针对不同的等级风险，实行分级管理、分级负责。加强对重点领域、重点岗位、重点人员、重要事项的全过程全方位监督检查，确保廉政风险防控各项工作措施得到全面落实。