城关区编办“三个注重”加强干部队伍建设
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文章作者：城关区编办
采集时间：2017-03-27
近年来，城关区编办注重加强学习培训、作风建设和工作创新，以“三个注重”为主要抓手，狠抓干部队伍建设，不断提高干部职工整体素质，进一步提升机构编制工作水平。
一是注重学习培训，不断提高干部职工工作能力。城关区编办坚持每周一次的集体学习，要求干部职工通过网络、媒体、书本等各种途径加强对党章党规的学习，不断创新学习方法，充分调动学习的积极性，切实提高了干部职工的工作能力。
二是注重作风建设，不断提高干部职工整体素质。针对机关单位易出现的懒散慢等不良作风问题，城关区编办以加强干部职工平时管理和考核为抓手，以工作效率和群众口碑为标准，狠抓思想作风常态化建设，干部队伍的整体素质显著提高。
三是注重工作创新，不断提高干部职工创新意识。坚持观念创新、体制创新、方法创新，不断优化工作思路、规范工作程序，注重用创新思维破解工作难题，进一步激发了干部职工的创新意识和创新动力。
一是注重学习培训，不断提高干部职工工作能力。城关区编办坚持每周一次的集体学习，要求干部职工通过网络、媒体、书本等各种途径加强对党章党规的学习，不断创新学习方法，充分调动学习的积极性，切实提高了干部职工的工作能力。
二是注重作风建设，不断提高干部职工整体素质。针对机关单位易出现的懒散慢等不良作风问题，城关区编办以加强干部职工平时管理和考核为抓手，以工作效率和群众口碑为标准，狠抓思想作风常态化建设，干部队伍的整体素质显著提高。
三是注重工作创新，不断提高干部职工创新意识。坚持观念创新、体制创新、方法创新，不断优化工作思路、规范工作程序，注重用创新思维破解工作难题，进一步激发了干部职工的创新意识和创新动力。