甘肃酒泉玉门市委编办四个坚持做好机构编制实名制管理工作
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采集时间：2020-06-12
甘肃酒泉玉门市委编办以实名制月报为抓手，压实责任，强化管理，进一步推动机构编制实名制管理科学化、精细化、精准化、规范化。
一是坚持“及时更新”原则，实现信息管理“新”。安排专人负责机构编制实名制信息系统管理，明确主体责任，严格执行机构编制实名制月报制度，每月月底对照本月内机构编制人员变动情况时时更新机构编制实名制系统，确保信息得到及时更新。
二是坚持“动态管理”原则，实现信息管理“细”。一方面及时更新维护系统数据，加强信息的精准完善。每月进行数据校验，对系统内各单位机构、编制、领导职数核定等信息及人员数据逐项进行查漏补缺，补充完善台账内容，上传电子文档，核对系统自动生成的各项数据，并及时与部门进行沟通，以确保系统内机构编制和人员信息的精细化与完整性。
三是坚持“制度从严”原则，实现信息管理“准”。一方面严把审核关，实现信息精准化。每月根据收集整理的变动档案进行核查，及时修正，确保信息的精准性；并与组织、人社部门进行数据校核与完善，核查各单位台账、机构、编制、领导职数、人员基本信息、人员增减等发生变化或信息有误的数据项，确保信息完善，实现管理精准化。
四是坚持“高效协调”原则，实现信息管理“好”。一是依托机构编制实名制信息系统，为各单位办理机构编制事项提供精准基础数据；二是加强与各部门协作，在完善数据的基础上，确保随查随有，随查随准，为有关部门涉及机构编制事项等重要决策提供真实、准确的数据参考；三是加强内部股室联动，与事业单位法人登记室及时互相反馈机构变动情况，督促各单位及时办理相关手续，完善法人登记工作，以此发挥实名制信息系统的最大效能，形成机构编制系统协调配合的工作机制。
一是坚持“及时更新”原则，实现信息管理“新”。安排专人负责机构编制实名制信息系统管理，明确主体责任，严格执行机构编制实名制月报制度，每月月底对照本月内机构编制人员变动情况时时更新机构编制实名制系统，确保信息得到及时更新。
二是坚持“动态管理”原则，实现信息管理“细”。一方面及时更新维护系统数据，加强信息的精准完善。每月进行数据校验，对系统内各单位机构、编制、领导职数核定等信息及人员数据逐项进行查漏补缺，补充完善台账内容，上传电子文档，核对系统自动生成的各项数据，并及时与部门进行沟通，以确保系统内机构编制和人员信息的精细化与完整性。
三是坚持“制度从严”原则，实现信息管理“准”。一方面严把审核关，实现信息精准化。每月根据收集整理的变动档案进行核查，及时修正，确保信息的精准性；并与组织、人社部门进行数据校核与完善，核查各单位台账、机构、编制、领导职数、人员基本信息、人员增减等发生变化或信息有误的数据项，确保信息完善，实现管理精准化。
四是坚持“高效协调”原则，实现信息管理“好”。一是依托机构编制实名制信息系统，为各单位办理机构编制事项提供精准基础数据；二是加强与各部门协作，在完善数据的基础上，确保随查随有，随查随准，为有关部门涉及机构编制事项等重要决策提供真实、准确的数据参考；三是加强内部股室联动，与事业单位法人登记室及时互相反馈机构变动情况，督促各单位及时办理相关手续，完善法人登记工作，以此发挥实名制信息系统的最大效能，形成机构编制系统协调配合的工作机制。