济南市槐荫区委编办“三着力”推动信息宣传工作提质增效
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采集时间：2019-09-10
为进一步讲好“编办故事”，加强工作交流，充分发挥信息宣传的服务和导向作用，济南市槐荫区委编办“三着力”推动机构编制信息宣传工作提质增效。
一是建立机制，着力把握“指挥棒”。建立信息宣传工作机制，主要领导对信息工作明要求、定任务，安排专人负责信息日常管理，做好信息收集、报送和每月统计等工作。每周、每季度对每个人信息报送、刊发采用情况进行通报，按照信息刊发采用数量进行积分，年底根据积分情况对信息宣传工作进行考核评优。深刻把握机构编制工作的最新政策和部署要求，立足槐荫区实际，唱响主旋律，确保业务工作与信息宣传工作两手都要抓、两手都要硬。
二是捕捉亮点，着力打好“特色牌”。提升捕捉宣传信息亮点特色的敏锐性，在思考、挖掘、编写、报送信息时，找准切入点和创新点，力求以最佳的角度处理信息。不断探索机构编制工作的新思路和新措施，对典型经验进行剖析，从事实中找出规律，从经验中提炼启示。通过认真研读兄弟县市区发表的文章，学习他们的写作思路、切入点，以及谋篇布局、行文脉络等，在此基础上将自身工作开展情况有创新、有亮点的反应出来，重点宣传具有创造性的做法和经验。
三是开拓视野，着力提升“含金量”。引导全办人员不断开拓新视野，坚持学习研究中央、省、市委编办刊物以及机构编制网站上发表的有价值、有份量的文稿，借鉴新思路、新观点，查短板补不足，提升信息写作水平、报送技巧和稿件质量。结合上级部署开展的重点工作任务和年度工作要点等文件精神，以上级编办信息需求为切入点，增强信息时效性。严格信息审查，每个人的分管领导作为其信息工作的直接责任人，具体负责稿件的修改和审核，确保信息内容客观真实、准确无误。