城关区编办“三结合”严格机构编制使用
信息来源：
文章作者：城关区编办
采集时间：2018-02-11
城关区编办坚持做到“三结合”，在科学规范使用机构编制的同时，保障重点工作重点领域的用编需求。
一是与机构改革相结合。严格按照机构改革要求，完成人员编制精简任务后仍有空编的单位，才可进行公务员招录。对各机关单位的现有编制进行细致审核，对完成精简任务后不符合用编需求的单位取消用编计划。
二是与事业单位清理规范相结合。在保证部门所属事业单位编制总量完成人员编制精简任务后，仍有空编的单位方可进行公开招聘。同时，对于“行政类”、“经营类”的事业单位和职能消失或弱化、趋向撤并的事业单位，原则上不再核准使用编制，现有人员只出不进。
三是与财政供养人员只减不增工作相结合。对2018年度自然减员进行统计，确保编制使用数额控制在年度自然减员范围内。同时，坚持适度空编运行的原则，既控制财政供养人员无序增长，又保障政策性安置人员和引进优秀专业人才的用编需要。对超编、满编的单位，一律不核准使用编制。
一是与机构改革相结合。严格按照机构改革要求，完成人员编制精简任务后仍有空编的单位，才可进行公务员招录。对各机关单位的现有编制进行细致审核，对完成精简任务后不符合用编需求的单位取消用编计划。
二是与事业单位清理规范相结合。在保证部门所属事业单位编制总量完成人员编制精简任务后，仍有空编的单位方可进行公开招聘。同时，对于“行政类”、“经营类”的事业单位和职能消失或弱化、趋向撤并的事业单位，原则上不再核准使用编制，现有人员只出不进。
三是与财政供养人员只减不增工作相结合。对2018年度自然减员进行统计，确保编制使用数额控制在年度自然减员范围内。同时，坚持适度空编运行的原则，既控制财政供养人员无序增长，又保障政策性安置人员和引进优秀专业人才的用编需要。对超编、满编的单位，一律不核准使用编制。