西固编办强化“三种意识”加强机构编制管理工作
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文章作者：西固编办
采集时间：2017-03-14
为进一步适应机构编制管理工作的新常态，适应经济发展、改革创新、从严治党的新常态，西固区编办通过强化学习、加强意识、转变工作作风、提升服务工作质量切实加强机构编制管理工作。
一是强化大局意识。工作中要进一步明晰工作思路，提高对工作认知度，明白机构编制实名制管理是未来发展的基石，要一步一个脚印，踏实推进。
二是强化改革意识。要全面认识到改革的一系列新思路、新观念，将改革创新融入到机构编制各项工作中，坚持以改革创新精神统筹和谋划机构编制工作，不断提升机构编制管理水平，推进机构创新工作顺利开展。
三是强化服务意识。继续做好与各单位人员的联络工作，不断增强服务意识和主动意识。促使机构编制管理工作从单纯的控制管理向主动提供服务转变，不断提升服务工作水平。
一是强化大局意识。工作中要进一步明晰工作思路，提高对工作认知度，明白机构编制实名制管理是未来发展的基石，要一步一个脚印，踏实推进。
二是强化改革意识。要全面认识到改革的一系列新思路、新观念，将改革创新融入到机构编制各项工作中，坚持以改革创新精神统筹和谋划机构编制工作，不断提升机构编制管理水平，推进机构创新工作顺利开展。
三是强化服务意识。继续做好与各单位人员的联络工作，不断增强服务意识和主动意识。促使机构编制管理工作从单纯的控制管理向主动提供服务转变，不断提升服务工作水平。