七里河区编办三措施推进“控编减编”工作
信息来源：市编办机关处
文章作者：七里河区编办
采集时间：2017-02-28
七里河区编办按照控编减编工作和“财政供养人员只减不增”的要求,不断提升改革管理创新能力,进一步强化“存量”的灵活性和流动性，力求在“总量控制”和需求增加的矛盾下破解编制和人员管理难题，推动机构编制科学化、规范化和制度化管理。
一是行政编制创新动态调整模式。注重内部挖潜，党政群机关和政法机关，除上级明确要求新增外，凡申请增加机构和编制的，首先通过单位内部挖潜腾出机构和编制。探索“双向调整”，一方面，按照“编制随职责走，人随编制走”的原则，将职责弱化单位的人员编制向职责加强任务增多单位调剂；另一方面，合理探索“编制随人走”的新渠道，既保证有动态使用的行政编制，又不动用过多存量。
二是事业编制实行统一调剂管理。坚持“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡、促进发展”，结合事业单位分类改革，按照减控结合、动态调整的方法，对全区事业单位进行清理规范，撤并职责相近、职能弱化的事业单位，收回长期闲置的空余编制，由区编办集中掌握，统一分配使用。
三是严把入编审核关口。严格执行入编审核制度和相关规定，做到组织、人社、财政部门等办理手续时，必须以机构编制部门的机构编制审核通知单为依据，并在编制和领导职数内进行，严禁超编进人和无序进人。
一是行政编制创新动态调整模式。注重内部挖潜，党政群机关和政法机关，除上级明确要求新增外，凡申请增加机构和编制的，首先通过单位内部挖潜腾出机构和编制。探索“双向调整”，一方面，按照“编制随职责走，人随编制走”的原则，将职责弱化单位的人员编制向职责加强任务增多单位调剂；另一方面，合理探索“编制随人走”的新渠道，既保证有动态使用的行政编制，又不动用过多存量。
二是事业编制实行统一调剂管理。坚持“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡、促进发展”，结合事业单位分类改革，按照减控结合、动态调整的方法，对全区事业单位进行清理规范，撤并职责相近、职能弱化的事业单位，收回长期闲置的空余编制，由区编办集中掌握，统一分配使用。
三是严把入编审核关口。严格执行入编审核制度和相关规定，做到组织、人社、财政部门等办理手续时，必须以机构编制部门的机构编制审核通知单为依据，并在编制和领导职数内进行，严禁超编进人和无序进人。