七里河区编办“三个强化”加强机构编制管理
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文章作者：七里河区编办
采集时间：2015-10-13
为进一步加强机构编制管理，实现制度规范完善、服务优质高效、管理科学合理、运转协调顺畅的管理要求，七里河编办多举措加强机构编制管理工作。
一、强化流程再造。针对管理程序不完善，工作流程不规范等突出问题，按照优化环节、提高效率、规范管理的原则，积极开展流程再造工作，修定印制了编制使用申请表、定编缺员证明卡，完善了《机构审批工作流程》、《编制核定工作流程》，机构编制管理程序流程进一步规范。
二、强化岗位职责。按照定员定岗定责的要求，将编办工作进行细化分解，确定岗位人员、落实岗位职责，明确各自的工作任务、目标责任、责任人员和时限要求，强化了组织领导，健全了工作机制，落实了具体措施，岗位职责进一步强化。
三、强化队伍建设。加强政治理论和业务知识的培训，认真学习机构编制管理理论、方针政策、法律法规，进一步熟悉业务职责范围和工作程序，熟悉机关事业单位机构编制情况，强化实践锻炼和调查研究,充分利用重大改革任务压担子，全面锻炼队伍，不断提高全办工作人员的综合素质和改革创新水平，干部队伍建设水平进一步提高。
一、强化流程再造。针对管理程序不完善，工作流程不规范等突出问题，按照优化环节、提高效率、规范管理的原则，积极开展流程再造工作，修定印制了编制使用申请表、定编缺员证明卡，完善了《机构审批工作流程》、《编制核定工作流程》，机构编制管理程序流程进一步规范。
二、强化岗位职责。按照定员定岗定责的要求，将编办工作进行细化分解，确定岗位人员、落实岗位职责，明确各自的工作任务、目标责任、责任人员和时限要求，强化了组织领导，健全了工作机制，落实了具体措施，岗位职责进一步强化。
三、强化队伍建设。加强政治理论和业务知识的培训，认真学习机构编制管理理论、方针政策、法律法规，进一步熟悉业务职责范围和工作程序，熟悉机关事业单位机构编制情况，强化实践锻炼和调查研究,充分利用重大改革任务压担子，全面锻炼队伍，不断提高全办工作人员的综合素质和改革创新水平，干部队伍建设水平进一步提高。