安宁区编办三措施加强机构编制动态管理工作
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文章作者：安宁区编办
采集时间：2015-04-24
一是转变工作理念，在思维方式上求“活”。牢固树立机构编制工作为全区发展服务的思想，理清思路，活跃思维，结合业务工作开展讨论活动，积极为机构编制动态化管理想点子、出主意，将一些新思路渗透到具体工作中。
二是强化控编管理，在资料更新上求“勤”。及时更新相关编制管理项目及内容，以便掌握最新最全的编制管理资料，随时掌握各单位编制空缺情况，坚持控编管理规定，促进机构编制管理的制度化、规范化。
三是加强调研论证，在审批依据上求“准”。对机关人员流动及其占用编制性质等情况进行详细统计汇总，及时对各部门各单位在编人员进行清查核对，并对变动的机构编制信息及时调整上报，保证实名制管理的时效性和准确性。
二是强化控编管理，在资料更新上求“勤”。及时更新相关编制管理项目及内容，以便掌握最新最全的编制管理资料，随时掌握各单位编制空缺情况，坚持控编管理规定，促进机构编制管理的制度化、规范化。
三是加强调研论证，在审批依据上求“准”。对机关人员流动及其占用编制性质等情况进行详细统计汇总，及时对各部门各单位在编人员进行清查核对，并对变动的机构编制信息及时调整上报，保证实名制管理的时效性和准确性。