市编办五措并举 全面完成责任清单
信息来源：
文章作者：市编办督查处
采集时间：2015-10-26
“工作落实年”行动开展以来，市编办按照市委的统一部署和要求，坚持“一分部署、九分落实”的工作理念，五措并举，确保了各项重点工作任务责任到位、落实到位、成效到位。截止目前，市委市政府及常委签发的7份责任清单和市委市政府督查室督办的1项事项均已按照时限要求全部完成。
一是强化思想认识。采取动员部署、会议学习、思想教育、业务培训等方式，深入学习省、市关于开展“工作落实年”行动的方案、要求、领导讲话精神和责任清单制度，提高对“工作落实年”行动和责任清单制度的认识，增强工作的积极性、主动性和创造性，强化了质量意识和效率意识，周密计划安排，精心组织实施，扎实推进各项工作落实。
二是完善制度措施。建立了工作安排单、工作台账、定期汇报、信息报送和监督检查等五项工作制度，责任到人，挂账督办，办结销帐，形成用制度规范行政行为、依据制度抓工作落实、靠制度管人的有效机制。
三是加强跟踪督查。重点工作任务由综合处负责分解，出具工作安排单，明确责任处和配合处以及完成时限、工作要求等，督查处对工作落实情况进行全过程跟踪督查，纪检组对工作落实效果进行核查，实行周小结、月报告、定期通报，形成了任务分解、交办、督查、核查、反馈的闭环工作机制，靠实了工作责任，提升了工作质量和效率。
四是定期分析研究。定期召开重点工作推进会和月工作情况碰头会，各处（局、中心）负责人向主任会议汇报各项工作进展情况和工作中遇到的问题，督查处和纪检组分别通报重点工作进展情况和完成情况，集思广益，共同研究分析，及时解决工作中遇到的困难，将分析研究工作常态化，确保了各项工作顺利推进。
五是加强追责问效。建立健全追责问效机制，对工作责任不落实、进展缓慢、质量不高或未按时限要求完成的责任处（局、中心），由纪检组在全办范围内通报，分管领导对相关责任人进行约谈、警示，办主要领导对分管领导进行约谈，强化压力传导，督促工作落实。
一是强化思想认识。采取动员部署、会议学习、思想教育、业务培训等方式，深入学习省、市关于开展“工作落实年”行动的方案、要求、领导讲话精神和责任清单制度，提高对“工作落实年”行动和责任清单制度的认识，增强工作的积极性、主动性和创造性，强化了质量意识和效率意识，周密计划安排，精心组织实施，扎实推进各项工作落实。
二是完善制度措施。建立了工作安排单、工作台账、定期汇报、信息报送和监督检查等五项工作制度，责任到人，挂账督办，办结销帐，形成用制度规范行政行为、依据制度抓工作落实、靠制度管人的有效机制。
三是加强跟踪督查。重点工作任务由综合处负责分解，出具工作安排单，明确责任处和配合处以及完成时限、工作要求等，督查处对工作落实情况进行全过程跟踪督查，纪检组对工作落实效果进行核查，实行周小结、月报告、定期通报，形成了任务分解、交办、督查、核查、反馈的闭环工作机制，靠实了工作责任，提升了工作质量和效率。
四是定期分析研究。定期召开重点工作推进会和月工作情况碰头会，各处（局、中心）负责人向主任会议汇报各项工作进展情况和工作中遇到的问题，督查处和纪检组分别通报重点工作进展情况和完成情况，集思广益，共同研究分析，及时解决工作中遇到的困难，将分析研究工作常态化，确保了各项工作顺利推进。
五是加强追责问效。建立健全追责问效机制，对工作责任不落实、进展缓慢、质量不高或未按时限要求完成的责任处（局、中心），由纪检组在全办范围内通报，分管领导对相关责任人进行约谈、警示，办主要领导对分管领导进行约谈，强化压力传导，督促工作落实。