兰州市委编办持续提升机构编制监督管理质效
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文章作者：督查科
采集时间：2026-07-20
为进一步严明机构编制工作纪律，建立全方位、常态化监管格局，兰州市委编办强化多方协同、凝聚工作合力，通过抓实纪律宣传、完善联动机制、构建监督体系，不断推动机构编制监督管理工作提质增效。
一是持续强化机构编制纪律宣传教育。持续推进机构编制纪律宣传教育，分层分类开展常态化学习培训，将机构编制法规制度、纪律要求以及全省机构编制工作负面清单纳入必学内容，进一步增强干部法治意识与风险防控能力。同时，依托网站平台开设宣传专栏，长期推送政策条文、办事流程，广泛普及合规用编知识，营造从严从实规范机构编制管理的良好氛围。
二是不断完善机构编制问题预防机制。联合组织、人社、财政等部门严把事项前置审核关口，严格规范机构设置、职能调整、编制职数配置等关键环节审批。有序开展机构编制执行情况和使用效益评估，精准保障基层治理、重点领域、民生工作用编需求。紧盯职数配备、人员流动、机构运行等重点环节，常态化排查整治超职数配备、违规借调、混编混岗等突出问题，做到隐患早发现、早处置。
三是着力构建多部门协同监督体系。依托机构编制实名制信息化平台，常态化开展用编审核与动态核查，对机构、编制、职数、人员在岗情况实施全程跟踪监管。同时，积极参与选人用人专项检查，深化联合核查、问题线索摸排。专项调研督查全市乡镇（街道）履职事项清单运用情况，下发问题清单，层层压实责任，确保机构编制工作刚性约束落到实处。
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