红古区编办坚持“四注重”确保“四到位”
信息来源：
文章作者：红古区编办
采集时间：2016-04-25
今年以来，红古区编办积极创新工作思路，将党建工作和业务工作结合起来，坚持“四注重”，确保“四到位”，以党建工作新成效推动机构编制工作发展。
一是注重计划部署，确保责任落实到位。年初，制定印发了《2016年区编办党建工作要点》、《2016年全区机构编制工作要点》和《2016年全区深化行政审批制度改革工作要点》，并对重点工作任务进行细化分解，明确牵头领导和承办机构，层层签订目标责任书，确保全年工作目标任务圆满完成。
二是注重学习教育，确保思想认识到位。创新学习方式，推行“211”学习法（两集中、一自学、一拓展）。“两集中”，即：一是周一三十分，每周一例会，结合“两学一做”学习教育，开展学党章党规、学系列讲话十分钟；围绕全面依法治国，开展学法十分钟；围绕全面深化改革和全面从严治党，开展学相关文件十分钟。二是业务大讲堂，每周确定一名干部讲授业务知识。“一自学”，即：每位干部结合自身实际，每天自学半小时。“一拓展”，即：组织干部赴外埠学习考察或邀请相关专家学者进行专题讲座。
三是注重信息宣传，确保舆论引导到位。加强信息报送工作，根据工作任务和性质不同，合理确定信息报送量，建立全员参与的信息报送机制。及时有效的将工作动态、经验做法、政策法规等提炼总结形成信息，多渠道进行宣传。
四是注重深化改革，确保红利释放到位。全面完成政府机构改革，改革后的机构进一步精减，职责进一步明确，编制进一步优化。深化行政审批制度改革，完成了市政府第十二批取消下放审批事项的承接。权责清单“晒权”工作和流程图及细项审核、加载发布工作全面完成，为网上“行权”奠定了坚实基础。全面推行事业单位统一社会信用代码制度，为全区123家事业单位换发新版法人证书。
一是注重计划部署，确保责任落实到位。年初，制定印发了《2016年区编办党建工作要点》、《2016年全区机构编制工作要点》和《2016年全区深化行政审批制度改革工作要点》，并对重点工作任务进行细化分解，明确牵头领导和承办机构，层层签订目标责任书，确保全年工作目标任务圆满完成。
二是注重学习教育，确保思想认识到位。创新学习方式，推行“211”学习法（两集中、一自学、一拓展）。“两集中”，即：一是周一三十分，每周一例会，结合“两学一做”学习教育，开展学党章党规、学系列讲话十分钟；围绕全面依法治国，开展学法十分钟；围绕全面深化改革和全面从严治党，开展学相关文件十分钟。二是业务大讲堂，每周确定一名干部讲授业务知识。“一自学”，即：每位干部结合自身实际，每天自学半小时。“一拓展”，即：组织干部赴外埠学习考察或邀请相关专家学者进行专题讲座。
三是注重信息宣传，确保舆论引导到位。加强信息报送工作，根据工作任务和性质不同，合理确定信息报送量，建立全员参与的信息报送机制。及时有效的将工作动态、经验做法、政策法规等提炼总结形成信息，多渠道进行宣传。
四是注重深化改革，确保红利释放到位。全面完成政府机构改革，改革后的机构进一步精减，职责进一步明确，编制进一步优化。深化行政审批制度改革，完成了市政府第十二批取消下放审批事项的承接。权责清单“晒权”工作和流程图及细项审核、加载发布工作全面完成，为网上“行权”奠定了坚实基础。全面推行事业单位统一社会信用代码制度，为全区123家事业单位换发新版法人证书。