榆中县编办“四个注重”强化实名制管理
信息来源：
文章作者：榆中县编办
采集时间：2015-06-18
为进一步加强机构编制实名制管理，提高机构编制工作科学化、规范化、网络化水平，榆中县编办采取“四个注重”，进一步完善和加强机构编制实名制管理。
一是注重规范管理，打牢实名制管理基础。将全县党政群机关的机构、编制、人员信息全部纳入机构编制实名制信息管理平台。建立单位主要领导、分管领导、具体责任人的层级责任体系，严格遵守机构编制管理规章制度，对实名制数据库的日常管理、更新、调整等做出明确规定，责任到人。
二是注重动态管理，实时更新实名制信息。根据机构编制调整、干部任免、人员调动等文件及时对实名制信息进行调整更新，保证基础数据的时效性和精确性。
三是注重日常管理，确保数据安全可靠。按照实名制管理规范程序，安排专人专机管理机构编制实名制管理信息系统。做到机构编制管理台账、人员信息、统计册与实名制管理信息系统的相统一，静态的编制数与动态的实有人员一一对应。
四是注重部门配合，建立长效管理机制。积极加强与组织、人社、财政等相关职能部门沟通联系，密切配合，各司其职，形成工作合力，切实把住人员入口、出口关，为机构编制实名制工作的长效化管理提供了坚实的保障。
一是注重规范管理，打牢实名制管理基础。将全县党政群机关的机构、编制、人员信息全部纳入机构编制实名制信息管理平台。建立单位主要领导、分管领导、具体责任人的层级责任体系，严格遵守机构编制管理规章制度，对实名制数据库的日常管理、更新、调整等做出明确规定，责任到人。
二是注重动态管理，实时更新实名制信息。根据机构编制调整、干部任免、人员调动等文件及时对实名制信息进行调整更新，保证基础数据的时效性和精确性。
三是注重日常管理，确保数据安全可靠。按照实名制管理规范程序，安排专人专机管理机构编制实名制管理信息系统。做到机构编制管理台账、人员信息、统计册与实名制管理信息系统的相统一，静态的编制数与动态的实有人员一一对应。
四是注重部门配合，建立长效管理机制。积极加强与组织、人社、财政等相关职能部门沟通联系，密切配合，各司其职，形成工作合力，切实把住人员入口、出口关，为机构编制实名制工作的长效化管理提供了坚实的保障。