红古区食药改革工作完成已逾一月，红古区编办持续发挥职能保障作用，严格按照“三定”规定，近日对新组建的食品药品监督管理机构从机构运转、职能履行等方面开展跟踪问效工作，确保机构职能设置合理、运转协调，进一步巩固改革成果。

    一是落实机构运转是否顺畅。制作《新设机构运行情况评估表》，实地查看食药局内设科室及其下属事业单位的挂牌运行情况，通过《评估表》分项打分进行评估，落实机构运转是否顺畅，确保形成各司其职又协调配合的工作机制，促进食药监管水平有效提升。

    二是落实职能履行是否到位。通过座谈会、个别访谈的方式，认真听取食药局广大领导干部在新机构运行过程中的履职情况反馈，落实职能履行是否到位，有无职能交叉、重叠、空白情况出现，确保新机构严格按照“三定”规定，形成全覆盖、不重叠、不交叉的食药监管职责体系。

    三是落实人员划转是否到位。通过实地走访，建立实名制信息表等方式，落实基层食药监管所是否严格按照《人员划转方案》进行划转，是否存在擅自调换、截留人员的情况，坚决杜绝“讲人情”、“打招呼”现象的发生，确保改革工作的严肃性。