皋兰县编办明确“46344”机构编制总体思路
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文章作者：皋兰县编办
采集时间：2017-02-08
2017年，皋兰县编办主动适应和服务县域经济社会发展新常态，科学研判机构编制工作新特点，严格控制和优化配置机构编制，加快推进机构编制法制化进程，明确提出“46344”工作思路。
“4”，即深化四项改革：承担行政职能事业单位改革试点工作、市场监管体制改革、行政审批制度改革、从事生产经营活动事业单位改革。
“6”，即狠抓六项重点工作：突出简政放权，着力深化行政审批制度改革；突出监督检查，着力推进政府职能转变；突出优质服务，着力推进事业单位改革；突出使用效率，着力创新机构编制管理方式；突出红线意识，着力推进机构编制法制化进程；突出从严治党，着力加强机关自身建设。
“3”，即做到三个到位：机构编制管理到位、落实控编减编和消化内部超编人员工作到位、自我管理到位。
“4”。即达到四个百分之百：规范完善机构编制实名制管理，新设立调整机构和变动人员的信息录入率达100%；认真搞好全县事业单位的设立、变更、注销登记及网上登记和年度报告等日常管理工作，登记率、年度报告公示率达100%；健全机构编制监督检查机制，畅通12310监督电话，接听率、办结率达100%；力争在2017年底实现群众团体统一社会信用代码证全覆盖，办证率达100%。
“4”,即实现四个提升：机构编制工作服务县域经济社会发展的能力得到提升；机构编制管理的方式和措施得到提升；干部队伍业务能力和整体形象得到提升；机关党建整体水平得到提升。
“4”，即深化四项改革：承担行政职能事业单位改革试点工作、市场监管体制改革、行政审批制度改革、从事生产经营活动事业单位改革。
“6”，即狠抓六项重点工作：突出简政放权，着力深化行政审批制度改革；突出监督检查，着力推进政府职能转变；突出优质服务，着力推进事业单位改革；突出使用效率，着力创新机构编制管理方式；突出红线意识，着力推进机构编制法制化进程；突出从严治党，着力加强机关自身建设。
“3”，即做到三个到位：机构编制管理到位、落实控编减编和消化内部超编人员工作到位、自我管理到位。
“4”。即达到四个百分之百：规范完善机构编制实名制管理，新设立调整机构和变动人员的信息录入率达100%；认真搞好全县事业单位的设立、变更、注销登记及网上登记和年度报告等日常管理工作，登记率、年度报告公示率达100%；健全机构编制监督检查机制，畅通12310监督电话，接听率、办结率达100%；力争在2017年底实现群众团体统一社会信用代码证全覆盖，办证率达100%。
“4”,即实现四个提升：机构编制工作服务县域经济社会发展的能力得到提升；机构编制管理的方式和措施得到提升；干部队伍业务能力和整体形象得到提升；机关党建整体水平得到提升。