红古区编办深入开展群众路线谈心谈话活动
信息来源：市编办事业处转载
文章作者：红古区编办
采集时间：2014-07-31
按照中央和省市、区委的部署要求，红古区编办在民主生活会前夕组织开展了以“谈四风、大胆提、认真听、仔细记”为主要内容的领导班子谈心谈话活动，为准确查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主生活会奠定了坚实基础。
一是紧扣主题“谈四风”。紧紧围绕“四风”方面存在的问题开展谈心谈话活动，不讲成绩，只讲不足；不说好话，只说问题；不谈其他，只谈“四风”，努力把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好，确保谈心谈话活动取得实效。
二是鼓励干部“大胆提”。鼓励干部有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，实事求是、不讲虚话、推心置腹、畅所欲言，勇于指出问题、不遮掩问题、不回避矛盾，坚持把谈话活动当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。
三是要求领导“认真听”。要求领导干部要率先示范，主动找下级谈心，对干部提出的意见建议要认真听取，深刻对照，虚心接受，即使是个别问题有出入，也要有则改之，无则加勉，做到扬长避短，防微杜渐。
四是谈话记录“仔细记”。在谈心谈话过程中，要仔细记录干部提出的每一条意见、建议，保证谈话记录详细、具体，为撰写对照检查材料找准问题、分析原因，明确目标、提出措施打好基础。
一是紧扣主题“谈四风”。紧紧围绕“四风”方面存在的问题开展谈心谈话活动，不讲成绩，只讲不足；不说好话，只说问题；不谈其他，只谈“四风”，努力把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好，确保谈心谈话活动取得实效。
二是鼓励干部“大胆提”。鼓励干部有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，实事求是、不讲虚话、推心置腹、畅所欲言，勇于指出问题、不遮掩问题、不回避矛盾，坚持把谈话活动当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。
三是要求领导“认真听”。要求领导干部要率先示范，主动找下级谈心，对干部提出的意见建议要认真听取，深刻对照，虚心接受，即使是个别问题有出入，也要有则改之，无则加勉，做到扬长避短，防微杜渐。
四是谈话记录“仔细记”。在谈心谈话过程中，要仔细记录干部提出的每一条意见、建议，保证谈话记录详细、具体，为撰写对照检查材料找准问题、分析原因，明确目标、提出措施打好基础。