红古区编办“三措施”扎实开展机构编制违规违纪预防工作
信息来源：
文章作者：红古区编办
采集时间：2018-02-20
近日，红古区编办采取“三措施”认真贯彻落实省市有关加强机构编制违规违纪行为预防工作的实施意见。
一是提高思想站位，确保制度落实。要求各单位认真学习，深入领会《关于加强机构编制违规违纪行为预防工作的实施意见》。通过学习，切实提高各部门、各单位“编制就是法”的意识，进一步严肃机构编制纪律，全力保障各项相关制度落实到位。
二是发挥龙头作用，夯实打牢根基。加强与组织、财政、人社、审计、纪检监察等部门的协调配合，对各部门机构编制违规违纪行为的监督检查，切实抓好机构编制日常管理，严格落实机构编制实名制管理，在源头筑起严管的防线。
三是建立联动机制，形成监管合力。联合组织、财政、人社部门，定期开展机构编制核查工作，夯实互联互通的联动机制，形成机构编制核查工作合力，不断强化机构编制管理、干部人事管理和财政预算管理之间的相互约束机制。
一是提高思想站位，确保制度落实。要求各单位认真学习，深入领会《关于加强机构编制违规违纪行为预防工作的实施意见》。通过学习，切实提高各部门、各单位“编制就是法”的意识，进一步严肃机构编制纪律，全力保障各项相关制度落实到位。
二是发挥龙头作用，夯实打牢根基。加强与组织、财政、人社、审计、纪检监察等部门的协调配合，对各部门机构编制违规违纪行为的监督检查，切实抓好机构编制日常管理，严格落实机构编制实名制管理，在源头筑起严管的防线。
三是建立联动机制，形成监管合力。联合组织、财政、人社部门，定期开展机构编制核查工作，夯实互联互通的联动机制，形成机构编制核查工作合力，不断强化机构编制管理、干部人事管理和财政预算管理之间的相互约束机制。