城关区编办三举措推进部门自身建设
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文章作者：城关区编办
采集时间：2017-03-06
城关区编办着眼于提高机构编制工作管理服务水平，结合自身工作特点和实际，采取加强学习、改进工作作风、强化监督，全力推进部门自身建设。
加强学习、提升素质。坚持每周四下午的学习制度，组织干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、领导讲话和正反典型，开展机构编制工作相关重要会议、文件精神等专题学习，及时“充电”，不断提高机构编制干部适应工作的能力。在要求干部把本科室业务知识学精学透的基础上，定期在办内开展专项业务讲堂，相互学习，确保每名机构编制干部在做好“专家”的同时还要成为“博家”。
改进作风、提高效能。强化严谨细致的职业素养，牢固树立机构编制工作无小事的“精品意识”，采取首问负责、限期办理等措施，督促干部在工作效率上做到快捷高效；力求承担的每项工作任务都做到全面细致、准确无误，保证干部按章办事，培养科学、严谨的工作作风。特别要求在接待其他单位同志或群众来访时，做到热情周到，快捷高效。
强化监督、树立形象。突出从严治办、从严管理、从严带队伍，带头贯彻落实各项规定，严格遵守机关日常管理、财务管理及保密工作等规章制度。加强对干部八小时之外的监督管理，促使干部监督约束工作常态化。加强宣传引导，结合实际，培养造就“严谨不拘谨、善言不乱言、开放不粗放、抓细不巨细、原则不僵化”的新时期机构编制干部形象。
加强学习、提升素质。坚持每周四下午的学习制度，组织干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、领导讲话和正反典型，开展机构编制工作相关重要会议、文件精神等专题学习，及时“充电”，不断提高机构编制干部适应工作的能力。在要求干部把本科室业务知识学精学透的基础上，定期在办内开展专项业务讲堂，相互学习，确保每名机构编制干部在做好“专家”的同时还要成为“博家”。
改进作风、提高效能。强化严谨细致的职业素养，牢固树立机构编制工作无小事的“精品意识”，采取首问负责、限期办理等措施，督促干部在工作效率上做到快捷高效；力求承担的每项工作任务都做到全面细致、准确无误，保证干部按章办事，培养科学、严谨的工作作风。特别要求在接待其他单位同志或群众来访时，做到热情周到，快捷高效。
强化监督、树立形象。突出从严治办、从严管理、从严带队伍，带头贯彻落实各项规定，严格遵守机关日常管理、财务管理及保密工作等规章制度。加强对干部八小时之外的监督管理，促使干部监督约束工作常态化。加强宣传引导，结合实际，培养造就“严谨不拘谨、善言不乱言、开放不粗放、抓细不巨细、原则不僵化”的新时期机构编制干部形象。