城关区编办多举措强化学习提升业务能力
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文章作者：城关区编办
采集时间：2017-02-28
为全面提升全体机关干部的综合素质和业务水平，努力打造学习型机关，城关区编办从三方面着手不断加强学习，主动适应机构编制工作新常态。
一是完善学习制度。为建设务实、求真、高效的工作作风，提高工作效能，修订完善了学习制度。确定每周四下午为机关工作人员学习日，明确规定了学习时间、内容、方式方法，为更好地学习理论业务知识提供了制度保障。
二是丰富学习形式。建立“人人参与、轮流主讲”的模式，变“一人念、众人听”的传统学习模式为“专人讲、大家议”的新型学习方式，由机关干部依次轮流授课，每月一个专题，使每名工作人员完成从“配角”向“主角”、从“学生到老师”的转变，极大地提高了学习的主动性和积极性。
三是强化学习效果。为督促大家搞好学习，定期检查学习笔记，并通报检查结果。同时，不定期组织考试，检验机关工作人员的学习成效。
一是完善学习制度。为建设务实、求真、高效的工作作风，提高工作效能，修订完善了学习制度。确定每周四下午为机关工作人员学习日，明确规定了学习时间、内容、方式方法，为更好地学习理论业务知识提供了制度保障。
二是丰富学习形式。建立“人人参与、轮流主讲”的模式，变“一人念、众人听”的传统学习模式为“专人讲、大家议”的新型学习方式，由机关干部依次轮流授课，每月一个专题，使每名工作人员完成从“配角”向“主角”、从“学生到老师”的转变，极大地提高了学习的主动性和积极性。
三是强化学习效果。为督促大家搞好学习，定期检查学习笔记，并通报检查结果。同时，不定期组织考试，检验机关工作人员的学习成效。