城关区开展公益性和政府临时聘用岗位编制化管理探索
信息来源：
文章作者：城关区编办
采集时间：2016-05-24
为深入贯彻落实《兰州市城关区人民政府办公室关于印发城关区推进政府向社会力量购买服务工作实施方案的通知》要求，推进城关区公益性和政府临时聘用岗位向编制化管理转变，近期，城关区编办着手开展公益性和政府临时聘用岗位编制化管理探索工作。
一是通过制定下发《关于报送公益性岗位和政府临时聘用人员信息及街道社区网格人员信息的通知》，掌握各街道公益性岗位和政府临时聘用人员信息，摸清各街道社区三级网格人员结构和分布情况，了解岗位管理中的困难和不足。
二是联合区财政局、区人社局对全区24个街道办事处及临聘人员较多的事业单位开展调研摸底。
三是从适用范围、岗位核定、岗位使用、合同制定、管理考核、经费拨付等六个方面，起草城关区公益性和政府临时聘用岗位编制化管理相关办法。
一是通过制定下发《关于报送公益性岗位和政府临时聘用人员信息及街道社区网格人员信息的通知》，掌握各街道公益性岗位和政府临时聘用人员信息，摸清各街道社区三级网格人员结构和分布情况，了解岗位管理中的困难和不足。
二是联合区财政局、区人社局对全区24个街道办事处及临聘人员较多的事业单位开展调研摸底。
三是从适用范围、岗位核定、岗位使用、合同制定、管理考核、经费拨付等六个方面，起草城关区公益性和政府临时聘用岗位编制化管理相关办法。