安宁区机构编制工作纳入制度化管理
信息来源：市编办县区处转载
文章作者：安宁区编办
采集时间：2014-10-28
为了加强编办机关管理，提升机关效能，规范工作机制，用制度来规范工作和行为，树立编制部门的良好形象，安宁区编办整理编印了《安宁区机构编制工作规章制度汇编》（以下简称《汇编》），使机构编制工作纳入制度化管理。
一、强化学习，鼓励创新。《汇编》,包含了学习制度和信息调研制度，对理论学习和创新调研进行了明确规定，营造了良好的学习调研氛围。
二、严肃纪律，加强管理。制定了工作制度、考勤制度等七项制度，加强对机关工作人员的管理，严肃工作纪律，加强自身建设。
三、提升服务，树立形象。机构编制工作对象是面向全区机关、群团和事业单位，为提升服务质量，树立形象，制定了首问责任制、AB岗工作制度等，旨在提升服务质量。
四、开源节流，倡导节约。制定了办公用品管理制度和材料文印管理制度，提倡节约办公用品，反对铺张浪费，营造开源节流、高效节能的办公环境。
五、加强党的建设，廉洁自律。在做好业务工作、搞好自身建设的同时，不放松党的建设，制定了党务活动制度、廉洁自律制度和党支部工作制度，加强党风廉政建设，做好廉洁自律工作。
一、强化学习，鼓励创新。《汇编》,包含了学习制度和信息调研制度，对理论学习和创新调研进行了明确规定，营造了良好的学习调研氛围。
二、严肃纪律，加强管理。制定了工作制度、考勤制度等七项制度，加强对机关工作人员的管理，严肃工作纪律，加强自身建设。
三、提升服务，树立形象。机构编制工作对象是面向全区机关、群团和事业单位，为提升服务质量，树立形象，制定了首问责任制、AB岗工作制度等，旨在提升服务质量。
四、开源节流，倡导节约。制定了办公用品管理制度和材料文印管理制度，提倡节约办公用品，反对铺张浪费，营造开源节流、高效节能的办公环境。
五、加强党的建设，廉洁自律。在做好业务工作、搞好自身建设的同时，不放松党的建设，制定了党务活动制度、廉洁自律制度和党支部工作制度，加强党风廉政建设，做好廉洁自律工作。